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ミッション

『歓びと感動を集める』

組織で働くすべての社員が、「ここで働くことが出来て良かった」と心から思え、顧客からも「何度も利用したくなる」と心から言ってもらえる地域に愛され、応援される組織づくりを実現させることが私のミッションと考えています。

カンパニースピリッツ

『安心と信頼の経営参謀役』

  1. 経営者の参謀役として、企業経営を支えるパートナー
  2. 組織の一員として、社員からも頼られるパートナー
  3. 組織の内面から改善を施し、健全な組織づくりを実現させるパートナー
コンサルティングポリシー

『経営の改善は人の改善
 人の改善は人の心の改善』

企業経営を支える社員の育成を全面的にサポートし、人材から人材へシフトさせ、「人が活きる」組織づくりを支援します。