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『人が活きる組織づくりを目指して』
クライアントの人財育成をサポートするため、経営参謀役として経営者と二人三脚で「人が活きる組織づくり」を支援し、早5年が経ちました。

この間、時代の変革が急激に進み、今となっては人手不足が最重要課題になっている企業も多く見受けられるようになりました。

しかし、人財育成に目を向け、「社員の幸せ」を考え、種をまいてきた企業は、壁にぶち当たっても動じない企業体質と頼りがいのある社員がいます。

「企業は人なり」という言葉がありますが、人財育成こそ、最強の組織づくりの根幹であり、人財育成を通して社員の成長はもとより、経営者の人間力を高める機会でもあると参謀役として感じています。

今後もこれまでの経験を活かし、「人が活きる組織づくり」を多くの企業へ広げていきます。企業を支える社員が人材から人財へとシフトし、活き活きと働く人々が増えることを願って。

三輪貴哉プロフィール

 

社長と社員の架け橋となる参謀役
人財育成パートナー

1984年名古屋生まれ。2015年10月に開業。

『12年以上の経験で培った実績をベースに人財育成メソッドで「人材に関する悩み」を持つ経営者のサポートを行っている。

これまでに100件以上の医療機関、福祉施設での現場改善の実績がある。

大学在学中に社会保険労務士資格を取得。
しかし、全く実務経験がないため、就職活動では活かせず一般企業へ就職。

血もにじむ思いで勝ち取った資格を活かせずにいる状態に我慢できず、入社からわずか半年で転職を決意。

転職先は、会計事務所を母体とする総合事務所。
ワンストップサービスで経営・会計・税務・人事・労務などの中小企業の経営をサポートする現場に立つ。

社会保険労務士の仕事のほか、税会計関係の仕事にも携わり「数字にも強い」社会保険労務士というポジションを獲得。

その後、クリニック開業支援チームのメンバーに抜擢され、主に人事・労務面をサポートする役割を担う。

さらなるスキルアップを目指すために、認定登録医業経営コンサルタント資格を取得。

豊富な経験と実績から開業ドクターからも頼られる存在となり、良き相談役というポジションを確立した。

これまでの知識・経験・実績・ノウハウを活かし、ビジョン(=夢)の実現を願う経営者の参謀役となり、経営をサポートしていきたいという強い思いから独立開業を決意。

現在は、医療・福祉施設を専門に“人が活きる”組織づくりをサポート。

【趣味】
読書、映画鑑賞、ゴルフ

【経歴・資格】
・名城大学法学部卒業
・一般企業、会計事務所、コンサルティング会社を経て、ASOTパートナーコンサルティング創業
・社会保険労務士
・名城大学法学部非常勤講師

【執筆】
・医療&介護の職場トラブルQ&A/医学通信社
・電子書籍/21世紀型人財育成術
・社労士プラザ/医療分野の働き方改革へ/労働新聞社
・月刊保険診療/病院&クリニック経営100問100答/医学通信社

【講演】
・名城進路講座/大志を抱け&考動力/名城大学法学部
・激動の時代から抜け出し、勝ち組クリニックになるための院長として
やるべき3つの役割とは!?/POD勉強会
・魅力ある職場づくり実践セミナー/平成28年愛知労働局委託事業
・クリニック経営のヒントを得る勉強会/ASOTパートナーコンサルティング
・改正労働基準法によって何が変わるのか/愛知県自動車整備振興会
・会社を守る就業規則改訂セミナー/アタックス・ヒューマン・コンサルティング
・改正パートタイム労働法で何が変わるのか実務上のポイントと
今後の対応策/アタックス・ヒューマン・コンサルティング
・新社会人の基礎力と実践力を磨く新入社員研修/アタックス
・人事担当者のための労働基準法・社会保険制度の基礎知識/アタックス
・クリニック開業時の労務管理のポイント/メディカルスタディ協会 東海
・奥様労務管理塾/MMPC税理士法人
・奥様医業経営塾/MMPC税理士法人
・労使間トラブル/司法書士法人アプローチ